据新华社电10月13日，中交一公局亚的斯亚贝巴公司对为公司作出贡献的70名埃塞俄比亚员工进行了表彰，其中10名员工还将前往中国参观、学习。在表彰大会上，菲克谈了自己多年来为中国企业工作的感悟。

 

　　今年54岁的菲克在40年前就与中国公司结缘，那时候他还是一名小学生。当时，一家中国企业在埃塞俄比亚修建公路，他的姐夫在公路项目上负责安全保卫工作。菲克得以自由进入公路项目的营地。“虽然有语言障碍，我们几乎每个星期六都在一起观看中国革命电影和纪录片。”菲克说，“从那时起，我对中国工人强大的职业道德，与当地社区融合的方式，以及保护自己的价值观和文化感到惊讶。”

 

　　后来，菲克考上了亚的斯亚贝巴大学，毕业后，他加入了中交公司，转眼间20年过去，他也从最初的合同工程师，成长为公司的领导。“中国人尊重历史价值观，重视传统的人际关系，公司内的工人之间建立良好的关系很重要。我很喜欢中国公司的文化，这也是我20年来一直在中国公司工作的原因。”菲克谈起了自己长期在中国公司工作的原因。

 

　　近年来，中非经贸往来密切，大量中国企业来到埃塞俄比亚投资兴业，为当地创造了大量的就业岗位。

 

　　目前，中交公司在埃塞俄比亚的中方员工有600多人，而雇佣的当地员工是中方员工的十倍，多达6000多人。

 

　　在表彰大会上，中交一公局东非区域总部总经理文应征介绍说，埃塞俄比亚的雇员在公司的不同岗位上工作，有公司的副总经理、人力资源经理、律师、秘书；有机械师、工程师；也有司机、操作手和清洁工等，埃塞俄比亚雇员占到了中交一公局亚的斯亚贝巴公司员工总数的90%以上。

 

　　文应征认为，埃塞俄比亚员工是中国公司最宝贵的财富，得益于他们的辛勤耕耘，中国企业才能在当地实现持续稳定健康发展。

 

　　据埃塞俄比亚投资委员会2017年底发布的数据，过去20年间，中国公司在埃塞俄比亚的投资总额达40亿美元，并创造了11万个长期和临时性工作岗位。（文章来源:中国商务新闻网）